Перейти к основному содержимому
Донецкий
государственный
университет
Ганич Людмила Васильевна

Ганич Людмила Васильевна

Должность: доцент
Условия привлечения: Основное место работы (штатный научно-педагогический работник)
Кафедра управления персоналом и экономики труда

Уровень образования:

Высшее, специалитет по специальности "Менеджмент организаций", 2006 г.

Учёная степень:

кандидат экономических наук

Учёное звание:

доцент

Сведения о повышении квалификации (последние 3 года):

  • Повышение квалификации по программе: «Организационно-методические аспекты разработки и реализации программ высшего образования по направлениям подготовки Экономика и управление» в ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», 36 часов, удостоверение №612400030630, регистрационный номер 1-17173 с 16.05.2023 г. по 19.05.2023 г., г. Ростов-на-Дону.
  • Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Взаимодействие куратора практики с обучающимся инвалидом в том числе с применением дистанционных образовательных программ» регистрационный № 340000182576 от 10.06.2023 г., 72 ч., удостоверения 13/3-23-206. ППК ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского», г. Ялта (ДР)
  • Удостоверение о повышении квалификации. «Введение в создание онлайн-курсов (Moodle)». Удостоверение ПК МГУNo 047469 от 02.04.2024г.,. регистрационный № 04024а9040. 36 часов. Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова. С 13.09.23г -30.11.23г. г. Москва.
  • Удостоверение о повышении квалификации и переподготовки по программе дополнительного профессионального образования (повышение квалификации): «Документационное обеспечение работы с персоналом», 36 часов, удостоверение 483104168296, регистрационный номер 31/209174 от 25.04.24г., с 14.04.2024-25-04.2024г. Межрегиональный институт повышения квалификации и переподготовки (ООО «МИПКИП»). Г. Липецк.
  • Удостоверение о повышении квалификации «Организация работы с кадровой документацией» ООО «МИКПИК» г. Липецк, номер бланка удостоверения 483104168616, регистрационный номер удостоверения 31/215733, ко-во час. 36. 11.09.2024г. по 17.09.2024г.
  • Удостоверение о повышении квалификации «Основные направления социального обеспечения персонала» ООО «МИКПИК» г. Липецк, номер бланка удостоверения 482407590171, регистрационный номер удостоверения 31/219391, ко-во час. 36.
  • Удостоверение о повышении квалификации «Наставничество и коучинг а организации: развитие профессиональных навыков и управленческого потенциала» ООО «Инфоурок» г. Смоленск, номер бланка удостоверения 730736071, регистрационный номер удостоверения 730781, ко-во час. 108. 30.09.2024г. по 13.11.2024.
  • «Нормирование и оплата труда персонала на предприятии в современных условиях» (16 ч.) Регистрационный номер 31/222121. Удостоверение 48003122211. Межрегиональный институт повышения квалификации и переподготовки (ООО «МИПКИП»). г. Липецк С 13.01.2025 г. по 31.03.2025 г.
  • Удостоверение о повышении квалификации. «Внутренняя и внешняя коммуникация в организации в условиях трансформации образовательной среды» (36ч.). Регистрационный номер 87498, удостоверение ПК № 298539. Институт дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВО «КНИТУ». С 21.05 2025 по 30.06.2025г.
  • Удостоверение о повышении квалификации. Программа дополнительного профессионального образования «Профилактическая работа в молодежной среде: психологические аспекты отклоняющегося поведения». (18ч). Регистрационный номер 186668., удостоверение УПК 24 186668. Г. Москва. Центр дополнительного образования «Горизонт» Институт русского языка Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы. С 24.11.2025- 01.12.2025
  • «Личная и профессиональная эффективность: стрессоустойчивость, осознанность, работоспособность». Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Томский государственный университет». Регистрационный номер М25-025648, удостоверение 10820 0025649. Объем 48ч. С 01.12.2025 г - 25.12.2025 г.
  • Удостоверение о повышении квалификации 180004412050. По дополнительной профессиональной программе «Цифровые технологии в обучении». Регистрационный номер 273040. г. Красноярск. ООО «Центр повышения квалификации и переподготовки «Луч знаний». С 26. 01. 2026г. по 29.0. 2026г. Объем 36ч.
  • Удостоверение о повышении квалификации. Управление персоналом на государственной и муниципальной службе г. Омск. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Сибирский Корпоративный Университет. Регистрационный номер 501, удостоверение УПК 24 186668Объем 36ч. С 26.01.2026г. – 02.02.2026г.

Стаж работы по специальности, лет:

19

Учебная нагрузка по образовательным программам, час.:

Основные научные публикации (до 10):

  1. Тенденции развития промышленности Донецкой Народной Республики в современных условиях. Журнал «Инновации» - №4 - 2024г. при содействии Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ».
  2. Диалектика понятийного аппарата управления человеческим капиталом от истоков до современности. литературный обзор. Научный журнал «Управленческий учет» №6 2022г. Санкт-Петербург С. 645-657.
  3. Систематизация понятий, формирующих категорию человеческого капитала. ГОУ ВПО «Донбасская национальная академия строительства и архитектуры». Журнал Экономика строительства и городского хозяйства «Экономика строительства и городского хозяйства» 2022, Том 18, №3.
  4. Человеческий капитал как фактор повышения конкурентоспособности экономических систем в контексте устойчивого развития. В кн.: Лазарева Е.И., Мурзин А.Д., Ривза Б.А., Островская В.Н. (ред.) Инновационные тенденции в международном бизнесе и устойчивом управлении. С.231-239. Подходы к глобальной устойчивости, рынкам и управлению. Спрингер, Сингапур. Статья Scopus
  5. Определение роли человеческого капиталана каждом из этапов эволюции концепции цифровой экономики. Новое в экономической кибернетике. Сборник науных трудов. –№ 3, - 2022. С.121-135.
  6. Генезис и современные подходы к определению экономической сущности категории «цифровая экономика». Вести Автомобильно-дорожного института. Международный научно-технический журнал. – 2022. –№ 3 (42). С.33-40.
  7. Оценка человеческого капитала: подходы, механизмы, отчетность. ГОУ ВПО «Донецкая академия управления и государственной службы при Главе Донецкой Народной Республики». «Менеджер», – 2022 –№ 3. – С. 175-178.
  8. Медиаграмотность в условиях трансформации современной медиасреды – ключевой навык развития человеческого капитала. «Вестник Донецкого национального (РИНЦ)университета. Серия В. Экономика и право» - №1. - 2022г. С.65-73

Основные учебно-методические публикации (до 10):

  1. Ганич, Л.В. Теория и практика кадровой политики государства и организации: учебное пособие по дисциплине направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» / Л. В. Ганич; ФГБОУ ВО «ДонГУ». – Донецк: ДонГУ, 2026. – 268 с.
  2. Методические рекомендации для практических занятий по дисциплине Рекрутмент и диагностика персонала направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» / сост.: Л. В. Ганич; ФГБОУ ВО «ДонГУ». – Донецк: ДонГУ, 2025.
  3. Ганич, Л.В. Теория и практика кадровой политики государства и организации: учебно-методическое пособие по дисциплине направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» / Л. В. Ганич; ФГБОУ ВО «ДонГУ». – Донецк: ДонГУ, 2026. – 228 с.
  4. Методические рекомендации для практических занятий по дисциплине «Теория и практика кадровой политики государства и организации» направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» / сост.: Л. В. Ганич; ФГБОУ ВО «ДонГУ». – Донецк: ДонГУ, 2025.
  5. Ганич, Л.В. Конспект лекций по дисциплине Теория и практика кадровой политики государства и организации направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» / Л. В. Ганич; ФГБОУ ВО «ДонГУ». – Донецк: ДонГУ, 2025. – 228
  6. Методические рекомендации по организации и проведению практик по образовательной программе бакалавриата направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» /сост.: Л. В. Ганич; ФГБОУ ВО «ДонГУ». – Донецк: ДонГУ, 2025. – 43 с
  7. Методические рекомендации по организации и проведению практик по образовательной программе магистратуры направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» / сост.: Л. В. Ганич; ФГБОУ ВО «ДонГУ». – Донецк: ДонГУ, 2025. – 35 с
  8. Ганич, Л.В. Теория и практика кадровой политики государства и организации: учебное пособие по дисциплине направления подготовки 38.04.03 «Управление персоналом» / Л. В. Ганич; ФГБОУ ВО «ДонГУ». – Донецк: ДонГУ, 2026. – 268 с.

Ресурсы для студентов: