Елисеева Наталья Елиссева
Должность:
Старший преподаватель
Условия привлечения:
Основное место работы (штатный научно-педагогический работник)
Уровень образования:
- Высшее, Специалитет
- Менеджмент организаций. Экономист-менеджер, 2000 г.
Учёная степень:
Без учёной степени
Сведения о повышении квалификации (последние 3 года):
- Удостоверение о повышении квалификации по программе «Организационно-методические аспекты разработки и реализации программ высшего образования по направлениям подготовки Экономика и управление» № 612400037501, рег. ном. 1-20479, 36 ч., ФГБОУВО «Донской государственный технический университет», 26.09-29.09.2023 (ППД)
- Удостоверение о повышении квалификации по программе «Профилактическая работа в молодежной среде: психологические аспекты отклоняющегося поведения» УПК 24 186743, рег. ном.186743. 18 ак.ч., Российский университет Дружбы народов им. Патриса Лумумбы, 24.11-01.12.2025
- Удостоверение о повышении квалификации по программе «Личная и профессиональная эффективность: стрессоустойчивость, осознанность, работоспособность» № 10820 0018727, рег. ном. М25-018726, 48 ак.ч., НИ Томский государственный университет, 01.12-25.12.2025
- Удостоверение о повышении квалификации по программе «Управление субъектно-объектным взаимодействием в экономике и образовании» № 61-2424485360, рег. ном. 454.00-35/2226, 72 ак.ч., ФГАО УВО «Южный Федеральный Университет», 20.03-30.03.2026
Стаж работы по специальности, лет:
24
Учебная нагрузка по образовательным программам, час.:
- 38.03.02 Менеджмент (Менеджмент) · 2025 г.: Исследование и анализ рынка — 84,16 ч.
- 38.03.03 Управление персоналом (Управление персоналом) · 2023 г.
- Демография — 78,09 ч.
- Модели управления персоналом — 36,84 ч.
- Тренинг "Проектирование систем управления персоналом" — 42,53 ч.
- Управление развитием персонала — 30 ч.
- 38.03.04 Государственное и муниципальное управление (Государственное и муниципальное управление) · 2025 г.
- Государственное регулирование рынка труда и занятости — 98,92 ч.
- Кадровое администрирование и делопроизводство — 48 ч.
- 38.03.04 Государственное и муниципальное управление (Государственное и муниципальное управление, регулирование социально-трудовых отношений) · 2026 г.: Социально-трудовые отношения — 44,51 ч.
Основные научные публикации (до 10):
- Елисеева Н.А. Роль линейного менеджмента в обеспечении стабильности кадрового состава /Н.А. Елисеева, О.А. Демиденко // Экономика современности и будущих времён: наука, практика, образование, искусство: сборник научных трудов Международной научной конференции, посвящённой 60–летию создания экономического факультета Донецкого государственного университета (г. Донецк, 25–26 февраля 2026 г.) / под общей редакцией д–ра экон. наук, доц. Ю.Н. Полшкова; ФГБОУ ВО «ДонГУ». – Донецк: ДонГУ, 2026. – С. 588–591
- Елисеева Н.А. Формирование системы удержания персонала: интеграция нематериальных стимулов и карьерного развития //Н.А. Елисеева, О.А. Демиденко // Управление персоналом: реалии настоящего и возможности будущего : сб. материалов V Междунар. науч.–практ. конф., г. Донецк, 19 марта 2026 г / Отв. ред. И. А. Кондаурова. – Донецк : ДонНТУ, 2026. – С. 90–94
- Елисеева Н.А. Совершенствование регулирования занятости молодежи и граждан старшего поколения в условиях развития цифровой экономики /Н.А. Елисеева, О.А. Демиденко // Трансформация социально–трудовой сферы регионов Российской Федерации: вызовы, перспективы и ограничения, (г. Донецк, 27 мая 2026 г.)
- Елисеева Н.А. Регулирование проблем занятости в Донецкой Народной Республике в эпоху развития цифровых технологий /Н.А. Елисеева //Технологии менеджмента в современной экономике: тенденции и перспективы : материалы VI Международной научной конференции (Ростов–на–Дону, 13– 14 марта 2026 г.) : в 3 т. / отв. ред. М.В. Чараева, Е.Н. Карпова ; Южный федеральный университет. – Ростов–на–Дону ; Таганрог : Издательско–полиграфический комплекс Южного федерального университета, 2026. – С. 232–237.
- Елисеева Н. А. Влияние ментального здоровья и благополучия на текучесть персонала среди молодых сотрудников / Н.А. Елисеева, В.В. Киевская // Стратегические приоритеты социально–экономического развития территорий. Материалы Международного круглого стола. – Донецк, 2025. – С. 102–106
- Елисеева Н. А. эффективные инструменты снижения текучести кадров в условиях новой реальности / Н.А. Елисеева, В.В. Киевская // Трансформация социально–трудовой сферы регионов Российской Федерации: вызовы, перспективы и ограничения. материалы Всероссийского научного семинара. – Донецк, 2025. – С. 98–104
- Елисеева Н. А. Совершенствование системы карового резерва организации в новых условиях / Н.А. Елисеева, В.В. Киевская // Управление в 21 веке: проблемы и перспективы. Материалы IV Международной научно–практической конференции, посвящённой 20–летию кафедры государственного и муниципального управления Кубанского государственного аграрного университета имени И.Т. Трубилина. – Краснодар, 2024. – С. 257–261
- Елисеева Н. А. Современные проблемы обеспечения устойчивого развития социально-экономических систем // Адильчаев Р.Т., Аймагамбетов Е.Б., Алетдинова А.А., Аубакирова Ж.Б., Балтачеева Н.А., Баршева Д.Б., Белкина Е.Н., Близкий Р.С., Болдырева С.Б., Бунтовская Л.Л., Бунтовский С.Ю., Важинская В.В., Васильев А.С., Власова Т.А., Воробьева О.Г., Ганич Л.В., Гордеева Н.В., Денисенко И.А., Доржиева В.Г., Елисеева Н.А. и др.
- Донецк, 2023.
- Елисеева Н. А. Стратегические мероприятия минимизации оттока кадров с предприятий / Н.А. Елисеева, К. В. Федюшина // Стратегические векторы развития и сохранения человеческого капитала в условиях новых вызовов и угроз. Материалы Республиканского научного семинара. Под общей редакцией Л.Л. Бунтовской. – Донецк, 2023. – С. 115–120.
- Елисеева Н. А. Снижение текучести кадров в Донецкой Народной Республике / Н.А. Елисеева, К. В. Федюшина // Устойчивое развитие национальных экономик, регионов, территориально–производственных комплексов, предприятий в условиях глобализации. Сборник научных трудов международной научно–практической конференции. – Донецк, 2021. – С. 380–386.
Основные учебно-методические публикации (до 10):
- Елисеева Н.А. Конспект лекций по дисциплине «Командообразование и лидерство» по образовательной программе бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки и специальностей 38.03.04 (Государственное и муниципальное управление (профиль: Государственное и муниципальное управление)./ Н.А. Елисеева. – Донецк: ФГБОУ ВО «ДонГУ», 2026. – 80 с.
- Рынок труда: конспект лекций: учебно-теоретическое издание /Н.Д.Лукьянченко, Н.А. Елисеева. – Донецк: ДонНУ, 2020. – 200 с.
- Елисеева Н.А. Методические рекомендации к изучению учебной дисциплины «Демография» для студентов уровня высшего профессионального образования «Бакалавриат», направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом очной и заочной форм обучения / Н.А. Елисеева. – Донецк: ФГБОУ ВО «ДонГУ», 2025. – 22 с.
- Елисеева Н.А. Методические рекомендации к изучению учебной дисциплины «Модели управления персоналом» для студентов уровня высшего профессионального образования «Бакалавриат», направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом очной и заочной форм обучения / Н.А. Елисеева. – Донецк: ФГБОУ ВО «ДонГУ», 2023. – 23 с.
- Елисеева Н.А. Методические рекомендации к изучению учебной дисциплины «Тренинг «Проектирование систем в управлении персоналом» для студентов уровня высшего профессионального образования «Бакалавриат», направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом очной и заочной форм обучения / Н.А. Елисеева. – Донецк: ФГБОУ ВО «ДонГУ», 2023. – 22 с.